Les professionnels de l'informatique sont invités à participer à la plus grande enquête mondiale sur les compétences, les salaires et les certifications
- Date: 10 October, 2018
Caroline du Nord (Etats-Unis) - Global Knowledge, le leader mondial de la formation en informatique et du développement des compétences professionnelles, lance sa 12ème enquête annuelle sur les compétences et les salaires en informatique.
Jusqu'au 9 novembre 2018, les professionnels de l'informatique, des contributeurs de première ligne jusqu’aux décideurs IT, sont invités à participer. Les participants répondront aux questions de manière anonyme, dans des domaines tels que les salaires, les certifications, l’avancement professionnel, les compétences requises, la formation et les technologies émergentes.
Les résultats de cette enquête, lancée au niveau mondial, seront traitées et publiés dans un rapport de référence sur les compétences IT et les salaires, au printemps 2019.
Zane Schweer, Corporate Communications Manager pour le groupe Global Knowledge, dirige le projet une nouvelle fois et déclare : « L'enquête et le rapport sont devenus des atouts essentiels pour aider à comprendre l’évolution des compétences dans l’informatique et à mettre au jour de nombreuses tendances et priorités de l'industrie. Parmi les critères clés étudiés, figurent les titres de certifications les plus demandés, les salaires associés, les tendances en matière d’embauche et de développement des compétences, les modalités de formation préférées, mais également le taux de satisfaction au travail. "
12 à 18 minutes seront nécessaires pour compléter l’enquête.
Parmi les principales conclusions du rapport Global Knowledge en 2018 :
- 70% de l'industrie mondiale fait face à une pénurie de compétences informatiques cruciales
- Les trois principaux impacts des écarts de compétences: 1) une pression accrue sur les employés 2) une difficulté à atteindre les objectifs de qualité 3) des retards dans le développement de nouveaux produits ou services.
- Les emplois en cybersécurité et en cloud computing sont les plus demandés, mais les responsables rencontrent des difficultés à trouver des candidats qualifiés.
- L’absence d’investissements dans la formation, la difficulté d’attirer des candidats de qualité et la difficulté de payer ce que les candidats exigent constituent les principales raisons des lacunes de compétences.
Plus de 16200 professionnels avaient répondu à cette enquête l’année dernière avec une représentativité européenne de 30%. Global Knowledge France espère cette année contribuer fortement aux résultats de cette enquête.
Contact
Zane Schweer
Corporate Communications Manager / Salary Survey and Report Owner
Zane.schweer@globalknowledge.com
+1 919 388 1054
